관리 기준
건물관리는 사람이 전부입니다.
장비나 약품보다 누가 어떻게 일하느냐가 결과를 정합니다. 저희가 모든 현장에 똑같이 적용하는 네 가지입니다.
직접 고용
재하도급을 주지 않습니다. 4대보험에 가입하고 저희가 직접 관리합니다. 근무자가 자주 바뀌지 않는 이유입니다.
- 4대보험 · 퇴직금 포함 산정
- 급여 · 근태 직접 관리
- 재하도급 없음
현장별 교육
건물마다 지켜야 할 것이 다릅니다. 배치 전에 그 현장에 맞춘 교육을 하고 들여보냅니다.
- 출입 통제 · 방문객 응대 기준
- 화재 · 정전 시 행동 요령
- 입주사 요청 처리 절차
대체 인력 상시
휴가나 병가로 자리가 비면 대체 인력을 즉시 투입합니다. 관리 공백은 곧 민원으로 돌아옵니다.
- 대체 인력 별도 편성
- 추가 비용 청구 없음
- 업체 변경 시 인수인계 겹침 운영
월 1회 점검 보고
관리소장이 월 1회 이상 현장을 돌고 보고서를 드립니다. 무엇이 처리되었고 무엇이 남았는지 적습니다.
- 월간 점검 보고서 제출
- 민원은 당일 처리 · 결과 회신
- 소독 · 방역 실적 보고서 발행
